Mehr für alle
Das Social Benefits Programm der io
Attraktive Zusatzleistungen
Ein spannendes, herausforderndes Tätigkeitsfeld? Ein Future-Work-Konzept mit flexiblen Bürozeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten? Individuelle Förderprogramme und vielversprechende Workshopangebote, um die persönliche Karriere sinnvoll zu fördern? Eine attraktive Vergütung nebst betrieblicher Altersvorsorge sowie diverse Zusatzversicherungen? Teamevents mit Fun-Faktor? Check! An all das kann io getrost einen Haken setzen. Als attraktiver Arbeitgeber mit hohem Anspruch reicht die Employer-
Branding-Strategie des Heidelberger Beratungs- und Planungsunternehmens jedoch weit über die erwähnten Leistungen hinaus.
So hat io auch ein Social Benefits Programm etabliert, um seinen Angestellten zusätzlich zum Gehalt freiwillige Leistungen und Vorteile zu bieten. Es unterstreicht die wertschätzende Haltung von io zu seinen Mitarbeitern und schafft einen tatsächlichen Mehrwert für jeden Einzelnen. Jeder kann sich aus dem Benefits-Portfolio genau das Angebot heraus-
picken, das am besten zu seinen oder ihren Bedürfnissen passt. „Mit dem io-Social Benefits Programm haben wir schon früh ein Angebot für unsere Kolleginnen und Kollegen geschaffen, das seinesgleichen sucht und sehr gerne genutzt wird. Mit diesem Programm schaffen wir es, dem Team einen Vorteil zu bieten, der einerseits monetär lohnend ist, andererseits aber auch dabei hilft, den manchmal anstrengenden Berateralltag ein klein wenig zu entlasten“, sagt Petra Hagenberger, Business Unit Manager Human Resources.
Gesundheitsförderung
Ernährung, Gesundheit, Wohlbefinden: io legt Wert darauf, dass die Mitarbeiter einen Ausgleich zum Arbeitsalltag finden, der der Erhaltung ihrer Gesundheit dient. Viele Benefits lassen sich daher unter dem Stichwort Gesundheitsförderung zusammenfassen. Sie reichen von Verträgen zu vergünstigten Konditionen mit kooperierenden Fitnessstudios über gesundheitsfördernde Maßnahmen bis zu Präventionskursen, die von den gesetzlichen Krankenkassen zertifiziert sind.
Fahrtkostenzuschuss
Bus und Bahn: Wer öffentliche Verkehrsmittel für den Arbeitsweg nutzt, kann seine Fahrscheine im Rahmen des Social-Benefits-Programms verrechnen lassen – und entsprechend bares Geld sparen. Dieses attraktive Angebot gilt auch für das jüngst etablierte Deutschlandticket.
Reinigung
In aller Frische: Das Social Benefits Programm beinhaltet auch einen Reinigungsservice. Man kann seine Wäsche bequem im Büro abgeben – und bekommt sie sauber und gebügelt zurückgebracht. Dieses Angebot richtet sich an alle Mitarbeiter, ist aber ganz besonders wertvoll für jene Berater, die viel beim Kunden unterwegs sind.
